।। প্রথম কলকাতা ।।
Naukri Survey: চাকরির জগতে ২০২১ আর ২০২২ ছিল সবথেকে খারাপ সময়। যেখানে বিভিন্ন সংস্থাকে বারংবার একাধিক কর্মীকে ছাঁটাই করতে দেখা গিয়েছে। তবে ২০২৩ এ আশার আলো দেখা দিতে পারে। এমনটাই বলছে সার্ভে রিপোর্ট। Naukri.com সমীক্ষায় উদ্ধৃত করেছে ২০২৩ সালের প্রথম দিকে কম ছাঁটাই হবে। কিন্তু বেশি প্রভাবিত হবে আইটি রোল এবং সিনিয়র পেশাদাররা। সমীক্ষায় আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে ভারতীয় কর্মচারীদের ২০% বেতন বৃদ্ধি হতে পারে।
Naukri.com চাকরির পোর্টালটি সম্প্রতি দশটি সেক্টরে ১৪০০ জন নিয়োগকারী এবং পরামর্শদাতার একটি জরিপ পরিচালনা করেছে। বেশিরভাগ নিয়োগকারীরা ২০২৩ সালের প্রথমার্ধে কম ছাঁটাইয়ের পূর্বাভাস দিচ্ছেন, যেখানে উত্তরদাতাদের ৪% বলেছেন যে তাদের প্রতিষ্ঠানগুলিতে ছাঁটাই করার বিষয়টি প্রভাবশালী হবে। সমীক্ষা অনুযায়ী, আইটি ভূমিকা এবং সিনিয়র পেশাদাররা নিয়োগ সংশোধনের দ্বারা সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত হতে পারে।
Naukri.com-এর দ্বি-বার্ষিক সমীক্ষা অনুযায়ী, ২০ শতাংশ নিয়োগকারী সিনিয়র পেশাদারদের জন্য সর্বাধিক ছাঁটাইয়ের পূর্বাভাস দিয়েছে। পাশাপশি নিয়োগ সংশোধনের মাধ্যমে ফ্রেশাররা সবচেয়ে কম প্রভাবিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। জরিপে বলা হয়েছে যে প্রায় অর্ধেক নিয়োগকর্তা বছরের প্রথমার্ধে ১৫ শতাংশেরও বেশি ছাঁটাইয়ের দ্বারা প্রভাবিত হবেন, যার মধ্যে সর্বাধিক সংখ্যক আইটি সেক্টরে কাজ করছেন। বৈশ্বিক চাকরির বাজারে অনিশ্চয়তা সত্ত্বেও ৯২ শতাংশ নিয়োগকর্তা নতুন বছরের প্রথমার্ধে নিয়োগের বিষয়ে আশাবাদী। ২৯ শতাংশ শুধুমাত্র নতুন কর্মসংস্থানের আশা করে এবং ১৭ শতাংশ তাদের কর্মশক্তি বজায় রাখতে চায়। জরিপটি অনুযায়ী, ভারতীয় কর্মচারীরা উল্লেখযোগ্য ভাবে বেতন বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। ২০২৩ সালের প্রথমার্ধে নিয়োগ সংক্রান্ত কার্যকলাপের ইতিবাচক অনুভূতি ভারতীয় কর্মচারীদের উচ্চ বেতনের আশা দেখাচ্ছে। উপরন্তু সমীক্ষা অনুযায়ী ভারতে ক্যাম্পাস নিয়োগের আশেপাশের অনুভূতি আশাবাদী। এটি সাম্প্রতিক স্নাতকদের জন্য ভাল খবর যারা চাকরির সুযোগ খুঁজছেন।
খবরে থাকুন, ফলো করুন আমাদের সোশ্যাল মিডিয়ায়
সব খবর সবার আগে, আমরা খবরে প্রথম
